THEORIST 16 🌥️🌥️
國分康孝
Yasutaka Kokubu
☀️ カウンセリング(折衷主義・コーヒーカップ・モデル)
更新日: 2026年7月12日
似顔絵は当サイト作成のイメージイラストです(実際の写真は下の「もっと知る」からご覧いただけます)。
1930 – 2018|日本
アメリカで学んだカウンセリングを、日本の学校や職場の風土に合う形に「翻訳」し、コーヒーカップ・モデルや構成的グループエンカウンターを広めた。
つながりロジャーズらの理論を日本の教育現場へ橋渡しした、日本のカウンセリング心理学の第一人者。
※生没年・経歴は現在照合中の情報を含みます
サニー先生今日は國分康孝さんとピクニックしよう。國分康孝さんは、カウンセリング(折衷主義・コーヒーカップ・モデル)の中で「コーヒーカップ・モデル」を唱えた人。とくちょうは——面接の過程を「リレーションづくり→問題の把握→問題の解決」の3段階で表したモデル。カップの断面図の形で描かれる。 國分康孝さん、よろしくお願いします!
國分康孝さんサニー先生、モヤンさん、ようこそ。よい日和ですね。カウンセリングとは、言葉と態度で人を支えること。むずかしく考えず、まずは一緒にご飯をいただきましょう。話はそれからで。
ひとことでいうと
モヤン
國分康孝先生って、どんな人?
サニー先生
面接の流れを「コーヒーカップ」の形で表し、日本のカウンセリングを育てた人
小学生でもわかる説明
モヤン
やさしく教えて!
サニー先生
日本のカウンセリングの先生です。面接は「①仲良くなる(リレーション)→②困りごとをはっきりさせる→③解決のお手伝い」という流れで進む、とコーヒーカップの断面の絵で説明しました。学校で使える構成的グループエンカウンターも広めました。
身近なたとえ
モヤン
イメージできる、たとえある?
サニー先生
國分先生の面接モデルは「コーヒーカップの断面」。カップのふちから入って(出会い)、底で深く話し合い(問題の把握)、反対側のふちから上がって出ていく(解決)。1杯のコーヒーのような、あたたかい面接の流れです。
おもな理論・キーワード
サニー先生
先生モードでまとめるよ。太字の用語は試験にそのまま出るからね。
- コーヒーカップ・モデル
- 面接の過程を「リレーションづくり→問題の把握→問題の解決」の3段階で表したモデル。カップの断面図の形で描かれる。
- 構成的グループエンカウンター(SGE)
- エクササイズとシェアリングで構成される集団アプローチ。学校教育現場に広く普及した。
- 折衷主義
- 特定の流派にこだわらず、相談者に合わせて各流派の良いところを使う立場(コーヒーカップ・モデルはその実践形)。
試験でのポイント
モヤン
テストでは、どこに気をつければいい?
- コーヒーカップ・モデルの3段階「リレーションづくり→問題の把握→問題の解決」の順番が頻出
- 構成的グループエンカウンター=國分康孝。ロジャーズのベーシック・エンカウンターとの入れ替えひっかけに注意
- 日本の理論家として出題される数少ない人物。「日本の学校現場に広めた」という文脈で出る
試験ではこう出るよ
モヤン
これって、試験ではどんなふうに出るの?
サニー先生
☀️ サニー先生の試験アドバイス
- コーヒーカップ・モデルの3段階(リレーション→問題把握→問題解決)と、構成的グループエンカウンター。この2つがセットで出るよ。
- 日本人理論家として出題される貴重な1人。「学校現場」「エクササイズとシェアリング」がサイン。
國分康孝をもっと知る本
※ 書籍は版が改まることがあります。リンク先で最新の版・発行年をご確認ください。
混同しやすい理論家
モヤン
ほかの先生と混ざりそう…見分け方は?
- ロジャーズ
- エンカウンター・グループの「非構成(自由)」はロジャーズ、「構成的(エクササイズあり)」は國分康孝。名前が似た概念の人名入れ替えが定番ひっかけ。
☀️ 覚えるためのエピソード
モヤン
國分康孝先生って、どんな人だったの?
サニー先生
理論だけだと覚えにくいよね。人となりを知ると、ぐっと記憶に残るよ!
- 「カウンセリングは治療ではなく教育だ」という立場で、学校の先生たちにカウンセリングを広めた。
- アメリカで学んだ理論を、日本の風土に合う形に「翻訳」したのが大きな功績。
- 著書はやさしい語り口で有名。『カウンセリングの理論』は多くの受験生が読む定番書。
🔎 もっと知る(写真・動画)
サニー先生
実際の写真や、くわしい経歴・解説動画は、下のリンクから見られるよ。イラストと本物の顔、両方見ると覚えやすいね。
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🌈 過去問で確認する
国家資格キャリアコンサルタント試験の過去問題は、2つの試験機関の公式サイトで公開されています(学科試験は両機関共通)。公式ページの過去問PDFで「國分康孝」が出てくる問題を探して、実際の問われ方を確認してみましょう。
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