TERM 032
グループアプローチ
ぐるーぷあぷろーち
更新日: 2026年7月11日
グループアプローチとは? ひとことでいうと
モヤン
ねえサニー先生、
サニー先生
1対1ではなく、
まずは、ざっくり
ひとりで
身近なたとえ
自主練(個人面談)と
子育て・仕事で考えると
就職支援セミナーの
グループアプローチの意味(試験で必要な正式な説明)
グループアプローチとは、
グループアプローチは試験でこう出る
モヤン
これって、
サニー先生
☀️ サニー先生の
- ベーシック・
エンカウンター(ロジャーズ・非構成)と 構成的グループエンカウンター(國分康孝・エクササイズあり)の 対比が 最頻出。 - 「グループでは
個人の 秘密は 守らなくてよい」ときたら 当然×だよ。
理論家との関係
- ロジャーズ(Carl R. Rogers)
— 「答えは 相談者の 中に ある」と 考え、 聴く ことを 大切に した 人
グループアプローチと似た言葉との違い
- 構成的と
非構成的 - 構成的グループエンカウンター(國分康孝)は
エクササイズを 用意して 進める。 ベーシック・ エンカウンター・グループ(ロジャーズ)は 課題を 決めずに 進める。 提唱者の 入れ替え問題が 頻出。
グループアプローチの1問1答(当サイトオリジナル)
出題範囲(細目)
Q1
正解は
Q2
正解は
Q3
正解は
Q4
正解は
Q5
正解は
🌈 過去問で確認する
国家資格キャリアコンサルタント試験の
※過去問の
🥾
参考文献・参考サイト
- 木村周・下村英雄『キャリアコンサルティング 理論と
実際』(雇用問題研究会) - 渡辺三枝子 編著『新版 キャリアの
心理学』(ナカニシヤ出版) - 厚生労働省・
キャリアコンサルティング協議会・ JCDA の 公式情報
※本ページは
まだ