働き方改革関連法(同一労働同一賃金)

Q1厚生労働省の「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」(2021年)は、テレワークを「労働者が情報通信技術を利用して行う事業場外勤務」としている。○か×か。

Q2働き方改革関連法により、使用者は年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に、年5日を確実に取得させる義務を負う。○か×か。

Q3働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制が、罰則付きで設けられた。○か×か。

Q4働き方改革関連法により、勤務間インターバル制度の導入は、事業主の義務となった。○か×か。

Q5同一労働同一賃金のルールは、パートタイム・有期雇用労働法と、労働者派遣法に規定されている。○か×か。