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生没年未確認|アメリカ
ホランドの6つのタイプ(RIASEC)を、「データ⇔アイデア」「人⇔もの」という2つの軸で整理し直しました。
つながりホランド理論の理解を深める枠組みとして、検査の解釈に使われている。
※生没年・経歴は公開されている一般的な情報をもとにしています
サニー先生今日はプレディガーさんとピクニックしよう。プレディガーさんは、ワークタスク次元で知られる人。ひとことで言うと「ホランドの6角形の奥にある、2つの軸を示した人」だよ。
プレディガーさんこんにちは。むずかしく見えるかもしれないけれど、考えの出発点はいたってシンプルなんだ。一緒に見ていこう。
ひとことでいうと
ホランドの6角形の奥にある、2つの軸を示した人
まずは、ざっくり
ホランドの6つのタイプ(RIASEC)を、「データ⇔アイデア」「人⇔もの」という2つの軸で整理し直しました。6角形がなぜその並びなのかを説明する考え方です。
身近なたとえ
6色の色相環の奥に、「明るい⇔暗い」「暖かい⇔冷たい」という2本の軸がある、というイメージです。
おもな理論・キーワード
- ワークタスク次元
- 仕事の内容を「データ⇔アイデア」「人⇔もの」という2つの軸で捉える考え方。
- RIASECとの関係
- ホランドの6タイプを、この2軸の平面上に配置して説明できる。
試験でのポイント
- ホランドの理論と関連づけて問われる
- 2つの軸の名称を押さえる
混同しやすい理論家
- ホランド
- ホランドの6タイプを、より少ない軸で説明し直したのがプレディガー。
もっと知る(写真・動画)
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1問1答(当サイトオリジナル)
プレディガーの「ワークタスク次元」について、「仕事の内容を「データ⇔アイデア」「人⇔もの」という2つの軸で捉える考え方。」という説明は正しい。○か×か。
正解は ○ — ○。仕事の内容を「データ⇔アイデア」「人⇔もの」という2つの軸で捉える考え方。
プレディガーを代表するキーワードはどれ?
正解は「ワークタスク次元」。仕事の内容を「データ⇔アイデア」「人⇔もの」という2つの軸で捉える考え方。(「6角形モデル(RIASEC)」はホランド/「マイクロ技法の階層表」はアイビイ/「Y理論」はマクレガー)
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国家資格キャリアコンサルタント試験の過去問題は、2つの試験機関の公式サイトで公開されています(学科試験は両機関共通)。公式ページの過去問PDFで「プレディガー」が出てくる問題を探して、実際の問われ方を確認してみましょう。
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