TERM 071
ストレスチェック制度
すとれすち
更新日: 2026年10月2日
ストレスチェック制度とは? ひとことでいうと
モヤン
ねえサニー先生、
サニー先生
従業員50人以上の
まずは、ざっくり
体の
身近なたとえ
心の
ストレスチェック制度の意味(試験で必要な正式な説明)
ストレスチェック制度は、
- 実施者は
「医師、 保健師 その 他の 厚生労働省令で 定める 者」。 医師に 限られない (労働安全衛生法第66条の 10) - 高ストレスなどの
要件に 該当する 労働者が 申し出たら、 事業者は 医師に よる 面接指導を 行う。 申出を 理由と する 不利益な 取扱いは 禁止 - 本人への
通知内容:ストレスプロフィール、 高ストレス者に 該当するか どうか、 面接指導が 必要か どうか (第32回で 出題)
実際にさわってみよう
ストレスチェックが
外部サイトが
ストレスチェック制度は試験でこう出る
モヤン
これって、
サニー先生
☀️ サニー先生の
- 「50人以上の
事業場で 年1回義務」 「結果は 本人の 同意なく 事業者に 渡らない」 「目的は 一次予防(未然防止)」の 3点が 最頻出。 - 高ストレス者への
医師の 面接指導は 「本人の 申出」が スタート。 会社が 強制的に、 ときたら ×だよ。
ストレスチェック制度の覚え方
数字で
ここで間違えやすい
①労働者に
ストレスチェック制度と似た言葉との違い
- 4つの
ケア - 4つの
ケア(セルフケア・ラインに よる ケア・事業場内産業保健スタッフ等に よる ケア・事業場外資源に よる ケア)は メンタルヘルス対策の 全体 枠組み。 ストレスチェックは その 中の 具体的な 制度の ひとつ。
ストレスチェック制度の1問1答(当サイトオリジナル)
出題範囲(細目)
Q1
正解は
Q2
正解は
Q3
正解は
Q4
正解は
Q5
正解は
🌈 過去問で確認する
国家資格キャリアコンサルタント試験の
※過去問の
🥾
参考文献・参考サイト
- 木村周・下村英雄『キャリアコンサルティング 理論と
実際』(雇用問題研究会) - 渡辺三枝子 編著『新版 キャリアの
心理学』(ナカニシヤ出版) - 厚生労働省・
キャリアコンサルティング協議会・ JCDA の 公式情報
※本ページは
まだ