TERM 123
ギンズバーグの職業選択発達理論
ぎんずばーぐの
更新日: 2026年7月12日
ギンズバーグの職業選択発達理論とは? ひとことでいうと
モヤン
ねえサニー先生、
サニー先生
「職業選択は
まずは、ざっくり
「大きくなったら
身近なたとえ
夢の
ギンズバーグの職業選択発達理論の意味(試験で必要な正式な説明)
ギンズバーグらは、
ギンズバーグの職業選択発達理論は試験でこう出る
モヤン
これって、
サニー先生
☀️ サニー先生の
- 空想期→試行期→現実期の
3段階。 職業発達理論の 先駆けと いう 位置づけ - 初期の
主張(不可逆・妥協)と 後年の 修正(生涯に わたる・最適化)の 変化が 出題ポイント。 「最初の 理論から 可逆的とした」は ×だよ。 - 修正後も
一貫している 発達的観点= 「変化する キャリア目標と 職業の 世界の 現実との 適合を、 繰り返し再評価する」。 この 記述は ○の 王道。 - 人物すり
替えに 注意:『職業の 選択』(1909年)は パーソンズ、 「成長・探索・確立・維持・下降」の 5段階は スーパー。 ギンズバーグの 選択肢に 混ざっていたら×。 - スーパーが
ギンズバーグを 発展させた、と いう 理論史の 流れで 覚える
理論家との関係
- スーパー(Donald E. Super)
— キャリアを 「一生かけて 自分らしさを 実現する 旅」と 考えた 人
ギンズバーグの職業選択発達理論の1問1答(当サイトオリジナル)
Q1
正解は
Q2
正解は
Q3
正解は
Q4
正解は
Q5
正解は
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国家資格キャリアコンサルタント試験の
※過去問の
🥾
参考文献・参考サイト
- 木村周・下村英雄『キャリアコンサルティング 理論と
実際』(雇用問題研究会) - 渡辺三枝子 編著『新版 キャリアの
心理学』(ナカニシヤ出版) - 厚生労働省・
キャリアコンサルティング協議会・ JCDA の 公式情報
※本ページは
まだ