治療と仕事の両立支援

厚生労働省の「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」では、がん・脳卒中・心疾患・糖尿病・肝疾患・難病などを抱える労働者が、治療を受けながら就業を継続できるよう、事業者による環境整備(休暇・勤務制度の整備、相談体制)や、本人の申出を起点とした主治医・会社・産業医等の連携による両立支援プランの作成などを示している。支援は労働者本人の申出から始まることと、本人の同意なく医療情報を扱わないことがポイント。