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1911 – 2002｜アメリカ
経済学者としてマンパワー(人的資源)政策を研究する中で、「職業選択は一時点の出来事ではなく発達のプロセス」と初めて唱えた。
つながりこの「発達」の視点をスーパーが受けつぎ、キャリア発達理論が花開いた。
※生没年・経歴は現在照合中の情報を含みます
サニー先生今日はギンズバーグさんとピクニックしよう。ギンズバーグさんは、職業発達理論(先駆)の中で「職業発達の3段階」を唱えた人。とくちょうは——空想期(〜11歳ごろ)・試行期(11〜17歳ごろ)・現実期(17歳ごろ〜)。興味→能力→価値→移行と絞り込まれていく。 ギンズバーグさん、よろしくお願いします！
ギンズバーグさんやあ、ようこそ。いい日だね。職業選びはね、一日で決まるものではなく、長い時間をかけて折り合いをつけていく旅なんだ。まずはお弁当。話はゆっくり進めよう。
ひとことでいうと
モヤン
ギンズバーグ先生って、どんな人?
サニー先生
「職業選びは一回きりでなく、発達していく過程だ」と最初に唱えた先駆者
小学生でもわかる説明
モヤン
やさしく教えて!
サニー先生
仕事えらびは、子どもの「野球選手になりたい！」という空想から始まって、だんだん現実的になっていく「段階のある旅」だと、いちばん最初に言った学者さんです。
身近なたとえ
モヤン
イメージできる、たとえある?
サニー先生
夢の絵をだんだん細かく描き直していくイメージ。最初はクレヨンでざっくり、次に色をえらび、最後は現実の紙のサイズに合わせて仕上げます。
おもな理論・キーワード
サニー先生
先生モードでまとめるよ。太字の用語は試験にそのまま出るからね。
- 職業発達の3段階
- 空想期(〜11歳ごろ)・試行期(11〜17歳ごろ)・現実期(17歳ごろ〜)。興味→能力→価値→移行と絞り込まれていく。
- 理論の修正
- 初期は「職業選択は後戻りできない(不可逆)」としたが、後年「職業選択は生涯にわたる意思決定の過程」と自ら修正した。
試験でのポイント
モヤン
テストでは、どこに気をつければいい?
- 職業発達理論の「先駆者」と言えばギンズバーグ。それを発展させたのがスーパー
- 空想期・試行期・現実期の3段階と年齢の対応
- 後年に「不可逆→生涯にわたる過程」へ自説を修正した点がひっかけで出る
混同しやすい理論家
モヤン
ほかの先生と混ざりそう…見分け方は?
- スーパー
- どちらも発達論。先駆(3段階)がギンズバーグ、包括的に発展させた(5段階・虹)のがスーパー。
🔎 もっと知る(写真・動画)
サニー先生
実際の写真や、くわしい経歴・解説動画は、下のリンクから見られるよ。イラストと本物の顔、両方見ると覚えやすいね。
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