作業同盟(ワーキング・アライアンス)とは？ ひとことでいうと
ねえサニー先生、「作業同盟(ワーキング・アライアンス)」ってなあに？
「一緒に取り組む仲間」としての、相談者とカウンセラーの協力関係
まずは、ざっくり
カウンセラーと相談する人が、「なにを目指すか(目標)」「なにをするか(課題)」でお互いに納得して、信頼の絆で結ばれて、同じチームとして取り組む関係のことです。
身近なたとえ
二人三脚のペアのようなもの。ゴール(目標)を同じ方向に決めて、足の結び方(課題のやり方)に納得して、転びそうなときは支え合う(絆)。この3つがそろうと、前へ進めます。
作業同盟(ワーキング・アライアンス)は試験でこう出る
サニー先生
☀️ サニー先生の試験アドバイス
- 3要素「目標の合意・課題の合意・情緒的絆」の差し替え問題が定番。ボーディンという人名も覚えておこう。
- 「流派を超えてカウンセリングの成果を左右する共通要因」という位置づけの記述は○だよ。
作業同盟(ワーキング・アライアンス)の覚え方
「ゴール・タスク・ボンド」の3点セット=目標の合意・課題(取り組み方)の合意・情緒的な絆。作業(ワーク)の同盟=一緒に働くための契約、とイメージしよう。提唱はボーディン。
ここで間違えやすい
ラポールとの違いが定番:ラポール=土台となる信頼の雰囲気、作業同盟=共同作業の契約関係。3要素のどれかを別のもの(たとえば「技法の一致」)にすり替える選択肢に注意。
作業同盟(ワーキング・アライアンス)と似た言葉との違い
ひと目でくらべる
| ことば | ひとことでいうと |
|---|
| 作業同盟(ワーキング・アライアンス)このページ | 「一緒に取り組む仲間」としての、相談者とカウンセラーの協力関係 |
|---|
| ラポール | 相談者とカウンセラーの間にできる、安心できる信頼関係 |
|---|
- ラポール
- ラポールは心が通い合う信頼関係そのもの。作業同盟は、その上に成り立つ「目標・課題・絆」の3要素の協力関係。試験では3要素の組み合わせが問われる。
作業同盟(ワーキング・アライアンス)の1問1答(当サイトオリジナル)
出題範囲(細目)Ⅲ キャリアコンサルティングを行うために必要な技能 ／ 2 相談過程において必要な技能 細目との対応表 ▶︎
Q1作業同盟の3要素は、目標についての合意・課題についての合意・情緒的な絆である。○か×か。
正解は ○ — 「もくひょう・かだい・きずな」の3点セット。1つを別の言葉に差し替えるひっかけに注意しましょう。
Q2作業同盟(ワーキング・アライアンス)を定式化したのは、ボーディンである。○か×か。
正解は ○ — 相談者とカウンセラーの、協力関係を表します。
Q3作業同盟の3要素のうち、「ボンド」は、課題についての合意を指す。○か×か。
正解は × — 「ボンド」は、情緒的な絆です。3要素は、目標についての合意、課題についての合意、情緒的な絆です。
Q4作業同盟は、特定の理論・技法の中だけで重視される考え方である。○か×か。
正解は × — 理論・技法の違いを超えて、カウンセリングの成果を左右する共通要因として重視されます。
Q5ラポールが「土台となる信頼関係」であるのに対し、作業同盟は「共同作業の契約関係」という側面が強い。○か×か。
正解は ○ — 作業同盟は、ラポールの上に成り立つ協力関係です。
🌈 過去問で確認する
国家資格キャリアコンサルタント試験の過去問題は、2つの試験機関の公式サイトで公開されています(学科試験は両機関共通)。公式ページの過去問PDFで「作業同盟(ワーキング・アライアンス)」が出てくる問題を探して、実際の問われ方を確認してみましょう。
※過去問の本文は試験機関に著作権があるため、当サイトには転載していません。このページの○×問題は当サイトのオリジナルです。
参考文献・参考サイト
※本ページは初心者向けにやさしい表現で説明しています。試験対策では、必ずお手持ちのテキスト・過去問・公式資料もあわせてご確認ください。
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モヤン
