TERM 083 🌥️🌥️

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)

いっぱんしょくぎょうてきせいけんさ

カウンセリング技法

更新日: 2026年7月12日

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)とは? ひとことでいうと

モヤン(黄色い帽子をかぶった雲。学び直し中の相棒) モヤン

ねえサニー先生、「厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)」ってなあに?

サニー先生(丸眼鏡のレモンイエローの太陽) サニー先生

9つの「適性能」で、どんな仕事に向いた力があるかを調べる検査

まずは、ざっくり

計算の速さ、言葉の力、手先の器用さなど、9種類の力を測って、「あなたの力はこういうお仕事で生かせそう」を調べる検査です。紙と鉛筆の検査のほかに、器具を使う検査もあります。

身近なたとえ

体力測定のお仕事版。50m走・ボール投げ・反復横とびのように、いろいろな種目(下位検査)で力を測り、成績の組み合わせから向いている競技(職業)を考えます。

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)の意味(試験で必要な正式な説明)

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)は、11の紙筆検査と4つの器具検査から、知的能力・言語能力・数理能力・書記的知覚・空間判断力・形態知覚・運動共応・指先の器用さ・手腕の器用さの9つの適性能を測定する検査。適性能のプロフィールを職業群の基準と照合して、能力面からの職業適合性を検討する。対象はおおむね中学生から成人(45歳程度まで)。興味を測る検査(VPI・VRT)と区別すること。

実際にさわってみよう

GATBそのものは、学校やハローワークなどで受ける検査です(紙と器具を使います)。どんな検査かは、公式の紹介ページで見られます。

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)は試験でこう出る

モヤン(黄色い帽子をかぶった雲。学び直し中の相棒) モヤン

これって、試験ではどんなふうに出るの?

サニー先生(丸眼鏡のレモンイエローの太陽)

サニー先生

☀️ サニー先生の試験アドバイス

  • GATBが測るのは「9つの適性能(能力)」。「興味を測る」ときたら×(それはVPI・VRT)。
  • 紙筆検査11+器具検査4という構成や、「進路選択の参考であって決定を下すものではない」という使い方の原則も出るよ。
  • 自己理解の問題では「全否定」の選択肢を疑おう:「転職相談では検査は必要ない」のような『〜する必要はない』は×になりやすい。検査は転職・再就職の相談でも自己理解を深める道具として有効。
  • ○の王道:「キャリアコンサルタントからの適切なフィードバックで自己理解が深まる」「身体的要件だけでなく感覚・知覚が必要な職業領域への適合性も検討する」。
  • 数字で覚える:GATBは15種の下位検査(紙筆11+器具4)で、9つの適性能(知的能力・言語・数理・書記的知覚・空間判断力・形態知覚・運動共応・指先の器用さ・手腕の器用さ)を測定する。この記述は○の王道。

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)の覚え方

「11の紙筆+4つの器具=15検査で、9つの適性能」。数字の組み合わせをそのまま呪文にしよう。測るのは興味ではなく能力面の適性。

ここで間違えやすい

「GATB=興味を測る」は×(興味はVPI・VRT)。検査数と適性能の数(15と9)の入れ替え、対象年齢(おおむね中学生〜45歳程度)のすり替えに注意。

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)と似た言葉との違い

ひと目でくらべる

ことばひとことでいうと
厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)このページ9つの「適性能」で、どんな仕事に向いた力があるかを調べる検査
VPI職業興味検査ホランドの理論をもとに、6つの興味タイプを調べる検査
VPI職業興味検査
GATBは「能力(適性能)」を測る。VPIは「興味」を測る。「なにが得意か」と「なにが好きか」の違い。検査名と測定対象のマッチングは試験の超定番。

厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)の1問1答(当サイトオリジナル)

出題範囲(細目)Ⅲ キャリアコンサルティングを行うために必要な技能 / 2 相談過程において必要な技能 細目との対応表

Q1GATBは、職業興味の6類型を測定する検査である。○か×か。

Q2アセスメント(検査)に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

Q3GATBは、11の紙筆検査と4つの器具検査から、9つの適性能を測定する。○か×か。

Q4GATBの対象は、おおむね大学生以上に限られる。○か×か。

Q5「なにが好きか」を測るのがGATB、「なにが得意か」を測るのがVPIである。○か×か。

🌈 過去問で確認する

国家資格キャリアコンサルタント試験の過去問題は、2つの試験機関の公式サイトで公開されています(学科試験は両機関共通)。公式ページの過去問PDFで「厚生労働省編一般職業適性検査(GATB)」が出てくる問題を探して、実際の問われ方を確認してみましょう。

※過去問の本文は試験機関に著作権があるため、当サイトには転載していません。このページの○×問題は当サイトのオリジナルです。

🥾 つぎに読むなら

アセスメント(職業適性検査) 興味・適性・価値観などを客観的に測る検査ツールのこと。自己理解を助ける道具

参考文献・参考サイト

※本ページは初心者向けにやさしい表現で説明しています。試験対策では、必ずお手持ちのテキスト・過去問・公式資料もあわせてご確認ください。

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