組織の3次元モデル(シャインのキャリア・コーン)

Q1シャインの組織の3次元モデルにおける「中心化(部内者化)」とは、組織の中核的な情報や意思決定に近づく方向の移動を指す。○か×か。

Q2シャインの組織の3次元モデルは、組織内のキャリアの移動を、垂直方向・水平方向・中心方向の3つで説明する。○か×か。

Q3シャインの組織の3次元モデルにおける「水平方向」の移動とは、昇進・昇格によって階層を上がることである。○か×か。

Q4キャリア・アンカーは「組織側から見たキャリア」を表し、組織の3次元モデルは「個人の内的な軸」を表す。○か×か。

Q5シャインは、階層・職能・部内者化の境界を通過するたびに、キャリアの節目が生じるとした。○か×か。