リアリティ・ショック

Q1採用前に仕事の良い面だけでなく厳しい面も伝えるRJPは、リアリティ・ショックの緩和策のひとつとされる。○か×か。

Q2リアリティ・ショックは、早期離職の要因のひとつとされる。○か×か。

Q3RJP(現実的職務予告)とは、採用段階で、仕事の良い面だけを強調して伝える方法である。○か×か。

Q4リアリティ・ショックは、人生の節目全般を指す言葉で、転機(トランジション)よりも広い概念である。○か×か。

Q5リアリティ・ショックとは、就職や異動などの前に抱いていた期待と、実際の現実とのギャップに直面して生じる、心理的な衝撃のことである。○か×か。