ホーム ことば図鑑 プロティアン・キャリア
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試験の説明
1問1答
プロティアン・キャリアとは？ ひとことでいうと
ねえサニー先生、「プロティアン・キャリア」ってなあに？
会社ではなく自分がキャリアの主人公 で、変幻自在 に形を変えていくというホールの考え方
まずは、ざっくり
プロテウスというのは、姿を自由に変えられるギリシャ神話の神さまです。「キャリアも、時代や自分の変化に合わせて、自分の意思でどんどん形を変えていい」という考え方です。
身近なたとえ
会社が用意したレール(出世コース)を走る電車ではなく、自分でハンドルを握る車のイメージ。目的地(何がしあわせか)も自分で決めます。ものさしは「出世や給料」ではなく「自分が心から満足できたか(心理的成功)」です。
子育て・仕事で考えると
結婚・出産・転勤で働き方を変えてきた人は、実はプロティアン・キャリアの実践者です。「変わってきたこと」は弱みではなく、変幻自在さという強みとして語れます。
プロティアン・キャリアは試験でこう出る
サニー先生
☀️ サニー先生の試験アドバイス
「キャリアの主体は組織ではなく個人」「成功の基準は心理的成功」の2点が最重要。主語を組織に入れ替えるひっかけが定番。 人名はホール。プロテウス神(変幻自在)の名前の由来も出ることがあるよ。
プロティアン・キャリアと似た言葉との違い
ひと目でくらべる
ことば ひとことでいうと
プロティアン・キャリアこのページ 会社ではなく自分がキャリアの主人公で、変幻自在に形を変えていくというホールの考え方 キャリア・アダプタビリティ(サビカス) 変化の時代にキャリアを合わせていく力。関心・統制・好奇心・自信の4つで育てる
キャリア・アダプタビリティ(サビカス) ホール のプロティアン・キャリアでも「アダプタビリティ」という言葉が出てくるため混同しやすい。ホール=変幻自在なキャリア観(+心理的成功)、サビカス =適応資源の4次元、と提唱者で整理する。
プロティアン・キャリアの1問1答(当サイトオリジナル)
出題範囲(細目) Ⅱ キャリアコンサルティングを行うために必要な知識 ／ 1 キャリアに関する理論 細目との対応表 ▶︎
Q1 ホールのプロティアン・キャリアは、「自分は何をすべきか」よりも、「自分は何がしたいのか」を重視する。○か×か。
○
×
正解は ○ — 第31回で適切とされた記述です。
Q2 プロティアン・キャリアにおける成功の基準は、昇進や報酬といった客観的な成功である。○か×か。
○
×
正解は × — 基準は「心理的成功」。組織ではなく個人がキャリアの主体である点とセットで覚えましょう。
Q3 プロティアン・キャリアは、組織ではなく、個人によって形成されるキャリアである。○か×か。
○
×
正解は ○ — 環境の変化に応じて、変幻自在に方向転換するキャリアを指します。
Q4 プロティアン・キャリアを支える2つのメタ・コンピテンシーは、「アイデンティティ」と「アダプタビリティ」である。○か×か。
○
×
正解は ○ — ホールが挙げた2つです。サビカスの「キャリア・アダプタビリティ」と混同しないようにしましょう。
Q5 プロティアン・キャリアを提唱したのはサビカスであり、適応資源を4次元で示した。○か×か。
○
×
正解は × — プロティアン・キャリアはホールです。適応資源の4次元は、サビカスのキャリア・アダプタビリティです。
🌈 過去問で確認する
国家資格キャリアコンサルタント試験の過去問題は、2つの試験機関の公式サイトで公開されています(学科試験は両機関共通)。公式ページの過去問PDFで「プロティアン・キャリア 」が出てくる問題を探して、実際の問われ方を確認してみましょう。
※過去問の本文は試験機関に著作権があるため、当サイトには転載していません。このページの○×問題は当サイトのオリジナルです。
参考文献・参考サイト
※本ページは初心者向けにやさしい表現で説明しています。試験対策では、必ずお手持ちのテキスト・過去問・公式資料もあわせてご確認ください。
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モヤン
サニー先生
